【每日一大题】2022初级会计冲刺（24）

【经济法 ~ 答案】

（1）【答案】A

【解析】用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。本题中，李某是从 2020 年8 月 5 日到甲公司工作的，因此，李某与甲公司之间劳动关系建立的时间是 2020 年 8 月 5 日。故选 A。

【提个醒】劳动关系的建立与是否签订劳动合同、劳动合同签订时间、试用期满、首次发放工资等日期均无关，只看实际“用工之日”。

（2）【答案】BD

【解析】选项 A 符合规定，劳动合同期限≥ 3 年的，试用期应当≤ 6 个月；选项 B 不符合规定，试用期包含在劳动合同期限内；选项 C 符合规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系；选项 D 不符合规定，职工享受年休假天数的确定，是按照职工自参加工作以来的累计工作年限，而非在“本单位”的工作年限。职工累计工作已满 1 年不满10 年的，可享受年休假 5 天。故选 BD。

（3）【答案】B

【解析】法定节假日加班，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300% 支付劳动者工资；休息日加班，不能安排补休的（甲公司未安排李某补休），按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的 200% 支付劳动者工资。本题中，李某的加班工资＝ 320×300% ＋ 320×200%×2 ＝ 2 240（元）。故选 B。

（4）【答案】AC

【解析】选项 A 表述正确，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于应当认定为工伤的情形。选项 B、D 表述错误，选项C 表述正确，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由“用人单位”支付工伤保险费待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。故选 AC。

【实务 ~ 答案】

（1）【答案】C

【解析】荣景公司 2021 年 6 月发生了三笔可以确认为收入的业务，即销售商品收入计入主营业务收入、销售原材料收入计入其他业务收入、设备租金收入计入其他业务收入。所以，2021年 6 月的营业收入＝主营业务收入＋其他业务收入＝ 200 ＋ 3 ＋ 15 ＝ 218（万元）。故选 C。

（2）【答案】A

【解析】营业利润＝营业收入－营业成本－税金及附加－销售费用－管理费用－研发费用－财务费用＋其他收益＋投资收益（－投资损失）＋净敞口套期收益（－净敞口套期损失）＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）－信用减值损失－资产减值损失＋资产处置收益（－资产处置损失）。所以，荣景公司 2021 年 6 月营业利润＝营业收入－营业成本－期间费用＝ 218 －（140＋ 2.5 ＋ 4.7）－（11 ＋ 4 ＋ 2）＝ 53.8（万元），增值税属于价外税，计算营业利润时无须考虑。故选 A。

（3）【答案】ABCD

（4）【答案】CD

【解析】选项 A 表述错误，固定资产的变价收入计入固定资产清理，待清理完毕后，将固定资产清理净损益转入营业外收支（自然灾害）；选项 B 表述错误，销售原材料收入计入其他业务收入；选项 C 表述正确，租金收入应计入其他业务收入；选项 D 表述正确，销售商品收入应计入主营业务收入。故选 CD。

（5）【答案】B

【解析】根据本题第（2）问可知营业利润为 53.8 万元，根据资料四可知营业外支出为 5万元（750 － 700 ＋ 5 － 50），本题无营业外收入，故荣景公司 2021 年 6 月的利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出＝ 53.8 ＋ 0 － 5 ＝ 48.8（万元）。故选 B。