2022.09.04
考试干货 · 来自于PC
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①中级公式/分录/法条合集
②三科易错100题
③3科高频考点、章节导图
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企业营运纳税管理
因素分析法
偿债能力分析
营运能力分析
盈利能力分析&发展能力分析
现金流量分析
上市公司特殊财务分析指标
企业综合绩效分析的方法
综合绩效评价
企业综合绩效评价分数＝财务绩效定量评价分数×70%＋管理绩效定性评价分数×30%
在得出评价分数以后，应当计算年度之间的绩效改进度，以反映企业年度之间经营绩效的变化状况，
计算公式为： 绩效改进度＝本期绩效评价分数/基期绩效评价分数。
绩效改进度大于1，说明经营绩效上升；绩效改进度小于1，说明经营绩效下滑。
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