2022.12.28
会计资讯 · 来自于PC
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近日，中注协发布了《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》的通知，该通知自2023年1月1日起施行！通知中明确要求了注册会计师的胜任能力，这是不是意味着对注册会计师的要求更高了呢？一起来看通知的具体内容！
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行业人才胜任指南
中注协最新发布！
中注协发布关于修订印发《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》的通知，自2023年1月1日起施行。
目录如下：
戳此查看全文https://www.cicpa.org.cn/xxfb/tzgg/202212/W020221227353214596527.pdf
其中第四章注册会计师胜任能力与第八章职业继续教育值得同学们关注。
第二十七条特别强调：
注册会计师应当掌握的技术胜任能力领域以及达到的熟练程度主要包括：
（一）财务会计和报告（中级）；
（二）管理会计（中级）；
（三）财务管理（中级）；
（四）税务（中级）；
（五）审计与其他鉴证（中级）；
（六）治理、风险管理和内部控制（中级）；
（七）商业法律法规（中级）；
（八）信息和通信技术（中级）；
（九）商业和组织环境（中级）；
（十）经济学（基础）；
（十一）商业策略与管理（中级）。
第八章的继续教育则与我们息息相关：
其中第五十五条要求：
注册会计师应当真实、完整地保管与职业 66 继续教育的投入和产出情况有关的记录和证明材料，并按照 注册会计师协会的要求提交相关记录和证明材料。
行业人才梯队结构图：
胜任能力体系结构图：
知识体系结构图：
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