【必练母题】2024《中级会计实务》第十章 股份支付必练母题

冲刺必练母题

一、单项选择题

1. 下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（　　）。

A. 向为企业提供咨询的单位以股票进行结算

B. 授予日向符合股权激励计划条件的公司高级管理人员以低于市价发行限制性股票

C. 达到业绩条件时向销售人员无对价发行股票的计划

D. 授予研发人员现金股票增值权，按照基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款

2. 关于股份支付的会计处理，下列表述中正确的是（　　）。

A. 权益结算的股份支付应在可行权日后根据权益工具公允价值变动对已确认的成本费用和所有者权益进行调整

B. 以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理

C. 对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将资本公积（其他资本公积）冲减成本费用

D. 对于现金结算的股份支付，在可行权日之后负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入成本费用

3. 下列各项中，属于股份支付可行权条件中的非市场条件的是（　　）。

A. 公司设立专门的内部基金 

B. 在本企业的服务年限要求

C. 营业收入增长率 

D. 最低股价增长率

4. 2020 年 1 月 1 日，甲公司向其 100 名高管人员每人授予 2 万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满 3 年，即可按每股 8 元的价格购买甲公司增发的 2 万股普通股股票（每股面值 1 元）。该期权在授予日的公允价值为每份 10 元。在等待期内，甲公司有 10 名高管人员离职。2022 年 12 月 31 日，剩余 90 名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股 20 元。2022 年 12 月 31 日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额是（　　）万元。

A.1 800 

B.3 060 

C.3 400 

D.1 620

5. 2021 年 1 月 1 日，甲公司向其 15 名技术骨干合计授予 20 万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自 2021 年 1 月 1 日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股 10 元的价格购买 20 万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份 30元。2021 年没有技术骨干离开公司，且估计未来期间不会有技术骨干离职。2022 年 12 月 31日股票期权的公允价值为每份 33 元。至 2022 年 12 月 31 日，有 2 名技术骨干离开公司，对应的股票期权为 2 万份，估计 2023 年离开的技术骨干为 3 人，所对应的股票期权为 4 万份。甲公司 2022 年 12 月 31 日因该股权激励确认的“资本公积——其他资本公积”科目的余额是（　　）万元。

A.280 

B.320 

C.420 

D.1400

二、多项选择题

1. 下列关于股份支付的表述中，正确的有（　　）。

A. 对于未满足行权条件而作废的股份支付，应作为加速可行权处理，立即确认原本在剩余等待期内确认的金额

B. 如果企业做出不利于职工的修改，在会计处理时应不考虑修改后的可行权条件

C. 现金结算的股份支付应在可行权日后至行权前对已确认的负债进行调整

D. 权益结算的股份支付初始确认时影响所有者权益

2. 关于股份支付中的取消或结算（因未满足可行权条件而被取消的除外），下列各项表述中正确的有（　　）。

A. 取消或结算确认费用的方法与以前期间相同

B. 如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理

C. 在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益

D. 在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，直接计入所有者权益

3. 下列有关以权益结算的股份支付的说法中，正确的有（　　）。

A. 企业应在授予日作会计处理

B. 企业以回购股份形式奖励本企业职工的，行权时应转销交付职工的库存股和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，并按其差额调整资本公积（股本溢价）

C. 权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

D. 企业应在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益

4. 下列关于条款和条件修改表述中，正确的有（　　）。

A. 如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认为取得服务的增加

B. 如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加

C. 如果企业以不利于职工的方式修改条款和条件，企业应按照权益工具公允价值的减少相应地确认为取得服务的减少

D. 如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，企业在处理可行权条件时，应当考虑修改后的可行权条件

5. 甲公司 2022 年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向 70 名管理人员每人授予 1 万份的股票期权，约定自 2022 年 1 月 1 日起，这些管理人员连续服务 3 年，即可以每股 3 元的价格购买 1 万份甲公司股票。至 2022 年末，有 4 名管理人员离职，预计未来两年将有 6 名管理人员离职。至 2023 年末，已离职管理人员共计 15 名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每份 5 元。2023 年末的公允价值为每份 6 元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计 300 万元。不考虑其他因素，甲公司的下列会计处理中，正确的有（　　）。

A.2022 年末应确认的费用金额为 100 万元

B.2023 年末因股权激励计划取消应确认的管理费用金额为 175 万元

C.2023 年末以现金补偿 300 万元高于该权益在回购日公允价值 275 万元的部分，应计入当期损益（管理费用）25 万元

D.2023 年末以现金补偿 300 万元高于该权益在回购日公允价值 175 万元的部分，应计入当期损益（管理费用）125 万元

中级会计三科判断题+主观题

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对啊参考答案与解析

一、单项选择题

1.【解析】选项 A、B、C 不属于，是企业为获取职工或其他企业的服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付；选项 D 属于，是企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金义务的交易，属于以现金结算的股份支付。综上，本题应选 D。

【答案】D

2.【解析】选项 A，对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整；选项 C，可行权条件为市场条件，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将资本公积（其他资本公积）转入资本公积（股本溢价），不冲减成本费用；选项 D，对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应计入当期损益（公允价值变动损益）。综上，本题应选 B。

【答案】B

3.【解析】可行权条件包括服务期限条件和业绩条件，业绩条件分为市场条件和非市场条件。选项 A 不符合题意，公司设立专门的内部基金不属于可行权条件；选项 B 不符合题意，在本企业的服务年限要求属于可行权条件中的服务期限条件；选项 C 符合题意，营业收入增长率属于可行权条件中的非市场条件；选项 D 不符合题意，最低股价增长率属于可行权条件中的市场条件。综上，本题应选 C。

【答案】C

4.【解析】 行 权 时 甲 公 司 冲 减“ 资 本 公 积 ——其 他 资 本 公 积” 的 金 额 ＝ 90×2×10 ＝ 1 800 （万元），行权时应确认“资本公积——股本溢价”的金额＝ 90×2×8 ＋ 1 800 － 90×2 ＝3 060（万元）。会计分录如下：

借：银行存款 1 440【90×2×8】

　　资本公积——其他资本公积 1 800

　　贷：股本 180【90×2】

　　　　资本公积——股本溢价 3 060

综上，本题应选 B。

【答案】B

5.【解析】2022 年 12 月 31 日甲公司因该股权激励确认的“资本公积——其他资本公积”科目的余额＝（20 － 2 － 4）×30×2/3 ＝ 280（万元）。综上，本题应选 A。

【答案】A

二、多项选择题

1.【解析】选项 A 错误，对于未满足行权条件而作废的股份支付，应冲销以前确认的相关成本费 用。综上，本题应选 BCD。

【答案】BCD

2.【解析】选项 A 错误，将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额；选项 D 错误，在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益。综上，本题应选BC。

【答案】BC

3.【解析】选项 A 错误，除立即可行权的股份支付外，权益结算的股份支付或现金结算的股份支 付，在授予日均不进行会计处理。综上，本题应选 BCD。

【答案】BCD

4.【解析】选项 C 错误，如果企业以不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生，除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具。综上，本题应选 ABD。

【答案】ABD

5.【解析】选项 A 正确，2022 年末应确认的管理费用金额＝（70 － 4 － 6）×1×5×1/3 ＝ 100 （万元）；选项 B 正确，如果企业在等待期内取消或结算所授予的权益工具，企业应当将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本在剩余等待期内确认的金额，则 2023 年末因取消股权激励计划应确认的管理费用金额＝（70 － 15）×1×5×3/3 － 100 ＝ 175（万元）；选项 C 正确，选项 D 错误，应计入损益的金额＝ 300 －（100 ＋ 175）＝ 25（万元）。综上，本题应选 ABC。

【答案】ABC