【金题测试】2023年中级《财务管理》第8章核心考点&专项练习(2)

2023.08.21

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①中级公式/分录/法条合集

②三科易错100题

③3科高频考点、章节导图

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第八章   成本管理(2)


高频考点5 敏感性分析

1. 计算公式:敏感系数= 利润变动百分比/因素变动百分比


2. 结论

(1)某一因素的敏感系数为负号,表明该因素的变动与利润的变动为反向关系;反之,则表明该因素的变动与利润的变动为正向关系。

(2)发生较小变动就导致利润很大变动的因素是敏感因素,反之,则是不敏感因素。



【沙场练兵·单选题】

已知利润对单价的敏感系数为 2,为了确保下年度的企业不亏损,单价下降的最大幅度为(  )。

A. 50% 

B. 100%

C. 25% 

D. 40%



【答案】A


【思路导航】当目标利润有所变化时,只有通过调整各因素现有水平才能达到目标利润变动的要求。因此,对各因素允许升降幅度的分析,实质上是各因素对利润影响程度分析的反向推算。

【解析】利润变动率 / 单价变动率= 2,为确保企业不亏损,利润最低为 0,利润变动率=(0 -利润)/ 利润=- 100%,则单价变动率=- 100%÷2 =- 50%。综上,本题应选 A。

【沙场练兵·单选题】

某公司生产和销售某单一产品,预计计划年度销售量为 10 000件,单价 300 元,单位变动成本 200 元,固定成本为 200 000 元,假设销售单价增长了10%,则销售单价的敏感系数(即息税前利润变化百分比相当于单价变化百分比的倍数)为(  )。(2019 年)

A.3.75 

B.1 

C.3 

D.0.1 



【答案】A


【解析】目前的息税前利润= 10 000×(300 -200)- 200 000 = 800 000(元),销售单价增长 10% 导致销售收入增加 10 000×300×10% =300 000(元),息税前利润增加 300 000 元,息税前利润增长率= 300 000/800 000×100% =37.5% ,所以,单价的敏感系数= 37.5%/10% =3.75。综上,本题应选 A。


【沙场练兵·判断题】

在企业盈利状态下进行利润敏感性分析时,固定成本的敏感系数大于销售量的敏感系数。(  )(2018 年)



【答案】×


【解析】盈利状态下,销售量的敏感系数大于固定成本的敏感系数。因此,本题表述错误。


高频考6 标准成本控制与分析

1. 标准成本的制定

产品标准成本通常由直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准成本构成。每一成本项目的标准成本应分为用量标准(包括单位产品消耗量、单位产品人工小时等)和价格标准(包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等)。

产品的标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+制造费用标准成本


2. 成本差异的计算

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3. 固定制造费用成本差异

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4. 变动成本差异责任归属

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【沙场练兵·单选题】

某产品标准工时为 2 小时 / 件,变动制造费用标准分配率为 3 元 / 小时,如果实际产量为 3 000 件,实际工时为 6 300小时,实际变动制造费用为 20 160 元。则变动制造费用效率差异为(  )。(2021 年)

A. 1 260 元

B. 630 元

C. 2 160 元 

D. 900 元



【答案】D


【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)× 变动制造费用标准分配率=(6 300 - 3 000×2)×3 = 900(元)。综上,本题应选 D。


【沙场练兵·单选题】

某产品本期产量为 60套,直接材料标准用量为 18 千克 / 套,直接材料标准价格为 270 元 / 千克,直接材料实际用量为 1 200 千克,实际价格为 210 元 / 千克,则该产品的直接材料用量差异为(  )元。(2018 年)

A.10 800 

B.12 000 

C.32 400 

D.33 600



【答案】C


【解析】直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)× 标准价格=(1 200 -60×18)×270 = 32 400(元)。综上,本题应选 C。


【沙场练兵·单选题】

企业生产 X 产品,工时标准为 2 小时 / 件,变动制造费用标准分配率为24 元 / 小时,当期实际产量为 600 件,实际变动制造费用为 32 400 元,实际工时为 1 296 小时,则在标准成本法下,当期变动制造费用效率差异为(  )元。

A. 1 200 

B. 2 304

C. 2 400 

D. 1 296


【答案】B


【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)× 变动制造费用标准分配率=(1 296 - 600×2)×24 = 2 304(元)。综上,本题应选 B。


高频考点7 作业成本管理

1. 作业分类

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2. 作业成本管理中进行成本节约的途径

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3. 作业业绩考核

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4. 作业中心设计

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【沙场练兵·单选题】

在作业成本法下,划分增值作业与非增值作业的主要依据是(  )。(2020 年)

A. 是否有助于提高产品质量

B. 是否有助于增加产品功能

C. 是否有助于提升企业技能

D. 是否有助于增加顾客价值



【答案】D


【解析】划分增值作业与非增值作业的主要依据是:是否有助于增加顾客价值,增加顾客效用,以增加利润。综上,本题应选 D。

【沙场练兵·多选题】

在作业成本法下,下列属于批别级作业的有(  )。(2021 年)

A. 设备调试 

B. 厂房维护

C. 生产准备 

D. 新产品设计



【答案】AC


【解析】批别级作业,是指为一组(或一批)产品(或服务)实施的、使该组(该批)产品(或服务)受益的作业。该类作业的发生是由生产的批量数而不是单个产品(或服务)引起的,其数量与产品(或服务)的批量数呈正比例变动。选项 A、C 属于批别级作业,选项 B 属于设施级作业,选项 D 属于品种级作业。综上,本题应选 AC。


【沙场练兵·单选题】

下列关于成本动因(又称 成 本 驱 动 因 素) 的 表 述 中, 不 正 确 的 是(  )。

A. 成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据

B. 成本动因可按作业活动耗费资源的计量标准来计量

C. 成本动因可分为资源动因和生产动因

D. 成本动因可以导致成本的发生



【答案】C


【解析】选项 A、B、D 表述均正确,成本动因是指诱导成本发生的原因;通常选择作业活动耗费资源的计量标准来计量;在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据。选项 C 表述错误,成本动因按其在资源流动中所处的位置和作用又可以分为资源动因和作业动因。综上,本题应选 C。


高频考点8 责任成本

1. 成本中心

(1)特点:

①不考核收入,只考核成本。

②只对可控成本负责,不负责不可控成本。

③责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。


(2)考核指标:

预算成本节约额=实际产量预算责任成本-实际责任成本

预算成本节约率=预算成本节约额 / 实际产量预算责任成本 ×100%


2. 利润中心

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3. 投资中心

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4. 内部转移价格的制定

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【沙场练兵·单选题】

在责任成本管理中,关于成本中心的表述错误的是(  )。(2021 年)

A. 责任成本是成本中心考核和控制的主要内容

B. 成本中心是指有权发生并控制成本的单位

C. 成本中心不考核收入,只考核成本

D. 成本中心需要对本中心的全部成本负责



【答案】D


【解析】选项 A、B、C 表述正确;选项 D 表述错误,成本中心只对可控成本负责,不对不可控成本负责。综上,本题应选 D。


【沙场练兵·单选题】

某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量 5 000 件,预算单位成本为 200 元,实际产量为 6 000 件,实际单位成本为 195 元,则预算成本节约率为(  )。

A. 17% 

B. - 2.5%

C. 2.5% 

D. 6%



【答案】C


【解析】预算成本节约额=实际产量预算责任成本-实际责任成本= 200×6 000 - 195×6 000 = 30 000(元);预算成本节约率=预算成本节约额 / 实际产量预算责任成本 ×100% =30 000÷(200×6 000)×100% = 2.5%。综上,本题应选 C。


【沙场练兵·多选题】

在责任成本管理体制下,关于成本中心说法错误的有(  )。(2019 年)

A. 成本中心对不可控成本负责 

B. 成本中心对可控成本负责 

C. 成本中心对利润负责 

D. 成本中心对边际贡献负责 



【答案】ACD


【解析】成本中心,指有权发生并控制成本的单位。成本中心一般不会产生收入,通常只计量考核发生的成本。成本中心的特点有:①成本中心不考核收入,只考核成本;②成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本;③责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。综上,本题应选ACD。





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