【每日背练】经济法基础第八章：劳动合同与社会保险法律制度（5）

1. 工伤待遇

2. 停工留薪期的具体规定

（1）停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（2）停工留薪期一般不超过 12 个月。需延长的，延长期不得超过 12 个月。

（3）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

（4）停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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【单选题】下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是（　　）。（2022 年）

A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B. 停工留薪期一般不超过 12 个月

C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（ ）。（2019 年 /2018年 /2017 年）

A. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 5 倍

B. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10 倍

C. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15 倍

D. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍

【多选题】根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受工亡待遇。下列各项中，属于该待遇的有（ ）。（2016 年）

A. 丧葬补助金

B. 供养亲属抚恤金

C. 一次性工亡补助金

D. 遗属慰问金

1. 享受条件

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年；

（2）非因本人意愿中断就业；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求。

2. 失业保险待遇

3. 停止享受失业保险待遇的情形

（1）重新就业的。

（2）应征服兵役的。

（3）移居境外的。

（4）享受基本养老保险待遇的。

（5）被判刑收监执行的。

（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供培训的。

（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。

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【单选题】李某一直在甲公司工作，共 12 年（一直缴纳失业保险），因劳动合同到期而劳动关系终止，符合享受失业保险待遇的条件，李某领取失业保险金的最长期限是（  ）。（2017 年 /2015 年）

A. 24 个月

B. 12 个月

C. 18 个月

D. 6 个月

【多选题】甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业，失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费 5 年，则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中，正确的有（ ）。（2018 年）

A. 曾某在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇

B. 曾某领取失业保险金的期限最长为 12 个月

C. 曾某领取失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准

D. 曾某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

【判断题】对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足 1 年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。（　　）（2021 年）