【每日背练】中级财务管理第九章： 收入与分配管理（4）

练一练

【沙场练兵·单选题】企业投资并取得收益时，必须按照一定的比例和基数提取各种公积金，这一要求体现的是（  ）。

A. 资本保全约束

B. 资本积累约束

C. 超额累积利润约束

D. 偿债能力约束

【沙场练兵·单选题】法律对利润分配超额累积利润约束的主要原因是（  ）。

A. 避免损害少数股东权益

B. 避免资本结构失调

C. 避免股东避税

D. 避免经营者从中牟利

【沙场练兵·单选题】下列关于股利分配政策的表述中，正确的是（  ）。

A. 公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关

B. 偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策

C. 基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平

D. 债权人不会影响公司的股利分配政策

【沙场练兵·单选题】法律规定公司不能用实收资本、股本或资本公积发放股利，这一要求体现的是（  ）。

A. 资本保全约束

B. 资本积累约束

C. 超额累积利润约束

D. 偿债能力约束

1. 股利支付形式

练一练

【真题实战·多选题】某公司发放股利前的股东权益如下：股本 3 000 万元（每股面值 1 元），资本公积 2 000 万元，盈余公积 2 000 万元，未分配利润 5 000 万元。若每 10 股发放 1 股普通股作为股利，股利按市价（每股 10 元）计算，则公司发放股利后，下列说法正确的有（  ）。（2021 年）

A. 未分配利润的金额为 2 000 万元

B. 股东权益的金额为 12 000 万元

C. 股本的金额为 3 300 万元

D. 盈余公积的金额为 4 700 万元

【真题实战·单选题】如果某公司以所持有的其他公司的有价证券作为股利发给本公司股东，则该股利支付方式属于（　　）。（2019 年）

A. 负债股利 

B. 财产股利 

C. 股票股利 

D. 现金股利

【沙场练兵·多选题】对公司而言，发放股票股利的优点有（  ）。

A. 减轻公司现金支付压力

B. 使股权更为集中

C. 可以向市场传递公司未来发展前景良好的信息

D. 有利于股票交易和流通

【沙场练兵·单选题】下列各项中，不影响股东权益总额变动的股利支付形式是（  ）。

A. 现金股利 

B. 股票股利

C. 负债股利 

D. 财产股利

考点13

股票分割与股票回购

1. 股票分割

2. 股票回购

练一练

【真题实战·单选题】关于股票分割，下列表述正确的是（  ）。（2021 年）

A. 会引起股票面值的变化

B. 不会增加发行在外的股票总数

C. 会引起所有者权益总额的变化

D. 会引起所有者权益内部结构的变化

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【解析】股票分割，是将一股股票拆分成多股股票的行为。股票分割会改变股票面值，增加发行在外的股票总数，但不会改变所有者权益总额、所有者权益内部结构以及公司的资本结构。综上，本题应选 A。

【答案】A

【真题实战·多选题】下列各项中属于股票回购的动机的有（  ）。（2021 年）

A. 改变公司的资本结构

B. 巩固控股股东的控制权

C. 传递公司股价被高估的信息

D. 现金股利的替代

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【解析】股票回购的动机包括：现金股利的替代（选项 D），改变公司的资本结构（选项 A），传递公司信息（股票价值被低估），基于控制权的考虑（选项 B）。综上，本题应选 ABD。

【答案】ABD

【沙场练兵·多选题】下列各项中，属于上市公司回购动机的有（  ）。

A. 替代现金股利 

B. 提高每股收益

C. 规避经营风险 

D. 稳定公司股价

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【解析】选项 A 属于，股票回购动机包括：①现金股利的替代；②改变公司的资本结构；③传递公司的信息；④基于控制权的考虑。选项 B、D 属于，由于股票回购会减少发行在外的股数，所以有利于提高每股收益，稳定或提高股价。选项 C 不属于，经营风险是企业在经营活动中面临的风险，和股票回购无关。综上，本题应选 ABD。

【答案】ABD

【沙场练兵·判断题】由于信息不对称和预期差异，投资者会把股票回购当作公司认为其股票价格被高估的信号。（  ）

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【解析】由于信息不对称和预期差异，证券市场上的公司股票价格可能被低估，而过低的股价将会对公司产生负面影响。一般情况下，投资者会认为股票回购意味着公司认为其股票价值被低估而采取的应对措施。因此，本题表述错误。

【答案】×

考点14

股权激励

练一练

【真题实战·单选题】某公司将 1% 的股票赠与管理者以激励其实现设定的业绩目标，如果目标未实现，公司有权将股票收回，这种股权激励模式是（  ）。（2021 年）

A. 股票期权模式 

B. 股票增值权模式

C. 业绩股票激励模式 

D. 限制性股票模式

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【解析】限制性股票模式是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低

价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票拋售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。综上，本题应选 D。

【答案】D

【真题实战·判断题】公司采用股票期权激励高管，如果行权期内的行权价格高于股价，则激励对象可以通过行权获得收益。（  ）（2021 年）

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【解析】在行权期内，如果股价高于行权价格，激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益，否则，将放弃行权。因此，本题表述错误。

【答案】×

【真题实战·单选题】某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股 10 元的价格购买本公司股票 50 万股，该股权激励模式属于（　　）。（2020 年）

A. 股票期权模式 

B. 限制性股票模式

C. 业绩股票激励模式 

D. 股票增值权模式

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【解析】股票期权模式指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。激励对象获授的股票期权不得转让、不得用于担保或偿还债务。综上，本题应选 A。

【答案】A

【沙场练兵·单选题】若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（  ）。

A. 股票期权模式 

B. 业绩股票模式

C. 股票增值权模式 

D. 限制性股票模式

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【解析】限制性股票模式指公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。综上，本题应选 D。

【答案】D