【每日背练】初级会计经济法基础第八章劳动合同与社会保险法律制度(4)

2025.03.21

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初级会计经济法基础 | 每日背练


# 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 #


考点10
职工基本养老保险


1. 职工基本养老保险的组成和来源



2. 个人账户的相关规定

(1)个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税(即个人所得税中的“利息、股息、红利所得”税目)。

(2)参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。


3. 职工基本养老保险待遇



4. 基本养老保险金随本人转移

个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。


必练金题


【多选题】参加基本养老保险的职工在家因病去世,其遗属可以领取(  ),所需资金从基本养老保险基金中支付。(2023 年)

A. 丧葬补助金

B. 遗属抚恤金

C. 一次性工伤医疗补助金

D. 一次性工亡补助金


【解析】参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。

故选AB。


【单选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中,不正确的是( )。(2019 年)

A. 个人账户记账利息计征利息税

B. 参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承

C. 个人账户不得提前支取

D. 职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费计入个人账户


【解析】选项 A 错误,个人账户记账利息免征利息税;选项 B、C、D 正确。

故选 A。


【判断题】参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )(2019 年)


【解析】参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。

故本题表述正确。


考点11
医疗期


医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。

1. 医疗期期间



2. 医疗期的计算方法

医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。医疗期 3 个月的按 6 个月内累计病休时间计算;医疗期 6 个月的按 12 个月内累计病休时间计算;医疗期 9 个月的按 15 个月内累计病休时间计算;医疗期 12 个月的按 18 个月内累计病休时间计算;医疗期 18 个月的按 24 个月内累计病休时间计算;医疗期 24 个月的按 30 个月内累计病休时间计算。


3. 医疗期内的待遇

(1)医疗期内病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的 80%。

(2)医疗期内不得解除劳动合同(除因劳动者过错而导致解除劳动合同)。

(3)医疗期内如遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满。

(4)医疗期满尚未痊愈者或医疗期满后,既不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按规定给予其经济补偿。


必练金题


【多选题】下列选项中,关于医疗期的说法正确的有(  )。(2023年)

A.医疗期3个月的,按6个月内累计病休时间计算

B.医疗期包括公休、法定节假日

C.医疗期从病休第一天开始累计计算

D.医疗期9个月的,按18个月内累计病休时间计算


【解析】选项D,医疗期9个月的按“15个月”内累计病休时间计算。

故选ABC。


【单选题】甲公司职工林某患病住院,已知林某月工资5000元,当地月最低工资标准2000元,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于(  )。(2022年)

A.1600元

B.4000元

C.2000元

D.5000元


【解析】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标淮支付,但最低不能低于最低工资标准的80%,因此病假工资不得低于2000×80%=1600(元)。故选A。


【判断题】医疗期是指职工因工受伤的休假期。()(2015年)


【解析】医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。

故本题表述错误。


考点12
工伤认定


1. 应当认定工伤的情形

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


2. 视同工伤的情形

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


3. 不认定为工伤的情形

(1)故意犯罪;

(2)醉酒或者吸毒;

(3)自残或自杀。


必练金题


【多选题】劳动者发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的有( )。(2018 年)

A. 吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤

B. 保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤

C. 陈某在上班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的

D. 赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤


【解析】选项 A,醉酒不认定为工伤;选项 B、C,与工作具有直接联系应认定为工伤;选项 D,与工作无直接联系不认定为工伤。

故选 BC。


【多选题】根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的 有( )。(2019 年)

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病在 48 小时内经抢救无效死亡的

B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的


【解析】选项 A、B、D,属于视同工伤的情形;选项 C,属于应当认定为工伤的情形。

故选 ABD。


【判断题】根据社会保险法律制度的规定,张某 上班期间心脏病犯了 属于工伤。( )(2019 年)


【解析】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。张某未死亡,不属于视同工伤的情形。

故本题表述错误。




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