2025.08.27
考试干货 · 来自于PC
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【易错易混·1】
递延期的确定
通常所说的递延期是指对普通年金的递延,普通年金的第一次收付是发生在第 1 年年末,所以在确定递延期的时候首先找出第一次收付发生在哪个时点,前一个时点就相当于是普通年金的 0 时点,那么这个时点前面总共有几期,递延期就是几。

这里第一次收付发生在 4 时点,那么前 1 个时点是 3,递延期为 3。
总结:看递延年金的第一次收付发生在哪一年的年末,用这一年的期数减去 1 得到的就是递延期的期数。
【易错易混·2】
预付年金现值 vs 普通年金现值
方法一:预付年金现值 = 普通年金现值 ×(1+i)

方法二:预付年金现值 =A×[(P/A,i,n-1)+1]

【易错易混·3】
预付年金终值 vs 普通年金终值
方法一:预付年金终值 = 普通年金终值 ×(1+i)

方法二:预付年金终值 =A×[(F/A,i,n+1)-1]


【易错易混·4】
资本资产定价模型相关指标的辨析

【易错易混·5】
资金预算
(1)可供使用现金 = 期初现金余额 + 现金收入
①期初现金余额:本期期初即上期期末。第一季度或 1 月的期初现金余额就是该年年初的现金余额。
【提示】期初现金余额考试时一般是已知数。
②现金收入:主要来源是销货取得的现金收入,销货取得的现金收入数据取自销售预算。
(2)现金支出:包括预算期的各项现金支出。
①直接材料,取自直接材料预算。
②直接人工,取自直接人工预算。
③制造费用,取自变动制造费用预算和固定制造费用预算。
④销售及管理费用,取自销售及管理费用预算。
⑤购买设备,取自专门决策预算(又称资本支出预算)。
⑥所得税费用,是在编制利润规划时估计的,它通常不是根据 “利润总额” 和所得税税率计算出来的。
⑦股利分配,取自另行编制的专门预算(本教材略)。
(3)现金余缺:现金余缺 = 可供使用现金 - 现金支出
(4)现金筹措与运用:
①如果现金余缺>理想期末现金余额,则偿还借款并支付借款利息;
②如果现金余缺<理想期末现金余额,则取得短期借款。
【提示】
①通常题目会假设新增借款发生在季度或月份的期初,归还借款发生在季度或月份的期末;借款额和还款额必须是××倍数;
②取得短期借款的数额计算方法。
假设取得短期借款的数额为 x,并且利息按季(月)支付,则有:现金余缺+x-x×年利率/4(或 12)≥理想期末现金余额。如果有新取得的长期借款,应考虑取得的长期借款和偿还长期借款利息,也假设利息是按季(月)支付。即现金余缺+取得长期借款+x-x×年利率/4(或 12)-长期借款×年利率/4(或 12)≥理想期末现金余额。解得 x,并结合借款要求确定短期借款数额。
(5)期末现金余额:期末现金余额=现金余缺+现金筹措(或-现金运用)。


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