【每日背练】2026初级会计经济法基础第八章劳动合同与社会保险法律制度（4）

1. 职工基本养老保险的组成和来源

2. 个人账户的相关规定

（1）个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税（即个人所得税中的“利息、股息、红利所得”税目）。

（2）参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

3. 职工基本养老保险待遇

4. 基本养老保险金随本人转移

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

必练金题

【多选题】参加基本养老保险的职工在家因病去世，其遗属可以领取（　　），所需资金从基本养老保险基金中支付。（2023 年）

A. 丧葬补助金

B. 遗属抚恤金

C. 一次性工伤医疗补助金

D. 一次性工亡补助金

【解析】参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。

故选AB。

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是（ ）。（2019 年）

A. 个人账户记账利息计征利息税

B. 参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C. 个人账户不得提前支取

D. 职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费计入个人账户

【解析】选项 A 错误，个人账户记账利息免征利息税；选项 B、C、D 正确。

故选 A。

【判断题】参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ）（2019 年）

【解析】参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

故本题表述正确。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。

1. 医疗期期间

2. 医疗期的计算方法

医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。医疗期 3 个月的按 6 个月内累计病休时间计算；医疗期 6 个月的按 12 个月内累计病休时间计算；医疗期 9 个月的按 15 个月内累计病休时间计算；医疗期 12 个月的按 18 个月内累计病休时间计算；医疗期 18 个月的按 24 个月内累计病休时间计算；医疗期 24 个月的按 30 个月内累计病休时间计算。

3. 医疗期内的待遇

（1）医疗期内病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的 80%。

（2）医疗期内不得解除劳动合同（除因劳动者过错而导致解除劳动合同）。

（3）医疗期内如遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满。

（4）医疗期满尚未痊愈者或医疗期满后，既不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按规定给予其经济补偿。

必练金题

【多选题】下列选项中，关于医疗期的说法正确的有（　　）。（2023 年）

A. 医疗期 3 个月的，按 6 个月内累计病休时间计算

B. 医疗期包括公休、法定节假日

C. 医疗期从病休第一天开始累计计算

D. 医疗期 9 个月的，按 18 个月内累计病休时间计算

【解析】选项 D，医疗期 9 个月的按“15 个月”内累计病休时间计算。

故选ABC。

【单选题】甲公司职工林某患病住院，已知林某月工资 5 000 元，当地月最低工资标准 2 000 元，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（　　）。（2022 年）

A. 1 600 元

B. 4 000 元

C. 2 000 元

D. 5 000 元

【解析】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标淮支付，但最低不能低于最低工资标准的 80 ％， 因此病假工资不得低于 2 000×80％＝ 1 600（元）。

故选 A。

【判断题】医疗期是指职工因工受伤的休假期。（ ）（2015 年）

【解析】医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。

故本题表述错误。

1. 应当认定工伤的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 视同工伤的情形

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3. 不认定为工伤的情形

（1）故意犯罪；

（2）醉酒或者吸毒；

（3）自残或自杀。

必练金题

【多选题】劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。（2018 年）

A. 吴某在车间工作期间因醉酒导致自身受伤

B. 保安万某在工作期间因履行工作职责被打伤

C. 陈某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的

D. 赵某在外地出差期间登山游玩时摔伤

【解析】选项 A，醉酒不认定为工伤；选项 B、C，与工作具有直接联系应认定为工伤；选项 D，与工作无直接联系不认定为工伤。

故选 BC。

【多选题】根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的 有（ ）。（2019 年）

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病在 48 小时内经抢救无效死亡的

B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

【解析】选项 A、B、D，属于视同工伤的情形；选项 C，属于应当认定为工伤的情形。

故选 ABD。

【判断题】根据社会保险法律制度的规定，张某 上班期间心脏病犯了 属于工伤。（ ）（2019 年）

【解析】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。张某未死亡，不属于视同工伤的情形。

故本题表述错误。