【中级】人力资源管理专业知识与实务入门测试（3）

41.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查培训与开发的组织体系。培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，把培训与开发看作整个人力资源管理系统的一部分，便于形成一个协调、统一的培训与开发计划，缺点是无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性。培训与开发机构与人力资源部并列时，需要在两个部门之上设置一个领导充当组织和协调的角色。

42.

【对啊网答案】D

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查培训与开发效果的评估。结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本和时间四大类，易被衡量和量化。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面。

43.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查职业生涯管理的方法。纵向通道即员工在不同管理层級、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。

44.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查劳动争议处理的一般程序。包括：协商、调解、仲裁、诉讼。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是必须程序，对仲裁裁决不服的，符合法定条件，可以向人民法院起诉。

45.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查劳动争议的范围。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议，都不属于劳动

争议，选项 A 正确。劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关，引起劳动争议的内容主要是劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、社会保险与福利、培训、奖惩等方面。

46.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。医疗费用依法应由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付的。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

47.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（1）应当从工伤保险基金中支付的；（2）应当由第三人负担的；（3）应当由公共卫生负担的；（4）在境外就医的。

48.

【对啊网答案】C

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。目前实行的是统账结合的制度模式，基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户两个部分。个人账户的资金来源于两部分：一部分是个人缴纳本人工资的 2%全部计入个人账户；另一部分是单位缴费的 30%左右划入个人账户，单位缴费划入每个人账户具体比例要考虑年龄因素，一般年龄越大病也越多，划入个人账户的资金也要多一些。

49.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查失业的类型。产生摩擦性失业的原因是：劳动力市场的动态属性、信息不完善性、职业、行业和地区间流动需要一定的时间，摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征，是一种正常性的失业，与充分就业并不矛盾。所以本题选 B。

50.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。实际工资是经过某种价格调

整后的货币工资，用公式表示为:实际工资=货币工资÷物价指数。可见，物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低。

51.

【对啊网答案】C

【对啊网鱼苗老师解析】目前我国经营者年薪制有三种模式，即一元结构模式、二元结构模式和三元结构模式。

52.

【对啊网答案】D

【对啊网鱼苗老师解析】自然性垄断所造成的工资差别是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，即其他职业中的劳动者或新增劳动者很难通过短期的学习和训练迅速转移到这种职业的劳动岗位上来，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。这种垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，最典型的是文体影视明星的收入。

53.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】本题是对劳动监察程序的考察，劳动监察程序的正确顺序为：立案—调查—处理—告知。故本题选 B 选项。

54.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查争议性质。人力资源和社会保险属于行政争议范畴，劳动属于民事争议范畴。故本题选 A 选项。

55.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查社会保险制度覆盖范围。题干为在我国境内就业的外国人的社会保险缴费制度。故本题选 A 选项。

56.

【对啊网答案】A

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查社会保险法律事实。社会保险法律事实是指社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。故本题选 A 选项。

57.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查人力资本投资理论的内容。人力资本投资的重点也在于它的未来导向性，即人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而成本则产生于目前。故本题选 B 选项。

58.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】本题考查在职培训类型。一般培训使劳动者对所有企业的劳动生产率都有所提髙。故本题选 B 选项。

59.

【对啊网答案】B

【对啊网鱼苗老师解析】按照现行规定，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金。

60.

【对啊网答案】D

【对啊网鱼苗老师解析】根据《劳动法》《劳动保障监察条例》等规定，劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚主要有申诚罚、财产罚和行为罚。具体来讲，主要有以下几类：警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证。