2021.11.11
备考资料 · 来自于PC
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考点六、尽职调查的方法(★)
(一)计划制订与团队组建
1. 制定尽职调查工作计划;
2. 准备尽职调查清单;
3. 组建尽职调查小组;
4. 签署保密协议。
(二)二手资料收集与研读
1. 二手资料(次级资料)。
2. 收集步骤:辨别所需的信息;寻找信息源,收集二手资料;资料筛选;资料整理。
3. 收集途径:企业的内部资料、网络、行业协会和商会;研究机构和调查机构;综合性或专业性图书馆;各类会议;新闻媒体。
4. 调查方法:查找、索讨、购买、接收、交换。
(三)企业现场调研
1. 目标公司内部访谈与外部访谈
(1)管理层、员工内部访谈;
(2)供应商、合作伙伴外部访谈。
2. 实地考察企业经营现场
(1)企业生产线运转;
(2)企业管理状况;
(3)企业客户数量;
(4)客户对产品与服务的满意度。
(四)撰写尽职调查报告
1. 前言:主要阐述尽职调查的目标、方法、依据、程序和范围。
2. 正文:业务尽调、财务尽调、法律尽调。正文末尾常包括结论、建议。
3. 附件:附上尽调过程中的重要证据及第三方中介机构的报告(审计报告、法律意见书、行业分析报告)。
(五)进行内部复核
1. 内部复核属于股权投资机构内部的自我监督机制。
2. 内部复核的形式
(1)项目组内部复核;
(2)项目主管领导的复核。(项目组内最高级别的复核)
考点八、相对估值法(★★★)
(一)基本原理
目标公司价值 = 目标公司某种指标 ×(可比公司价值 / 可比公司某种指标)
“可比公司价值 / 可比公司某种指标”被称为倍数,常用的倍数包括:市盈率倍数、企业价值 / 息税前利润倍数、企业价值 / 息税折旧摊销前利润倍数、市净率倍数、市销率倍数等。
(二)估值步骤
1. 选取可比公司;
2. 计算可比公司的估值倍数;
3. 计算适用于目标公司的可比倍数;
4. 计算目标公司的企业价值或者股权价值。
(三)相对估值法的优缺点
1. 优点
(1)运用简单,易于理解;
(2)主观因素相对较少;
(3)可以及时反映市场看法的变化。
2. 不足
(1)受可比公司企业价值偏差影响;
(2)分析结果的可靠性受可比公司质量的影响,有时很难找到合适的可比公司。
考点九、常用的可比倍数(★★★)
考点十、折现现金流估值法(★★★)
(一)基本原理
将估值时点之后目标公司的未来现金流以合适的折现率进行折现,加总得到相应的价值。评估所得的价值,可以是股权价值,也可以是企业价值。
(二)折现现金流估值法的估值步骤
1. 选择适用的折现现金流估值法;
2. 确定详细预测期数(n);
3. 计算详细预测期内的每期现金流(CFt);
4. 计算折现率(r);
5. 计算终值(TV);
6. 对详细预测期现金流及终值进行折现并加总得到价值。
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